公司以事业部开展的清洁化生产活动为契机,以2009年10月以来推行的6S管理为基础,发动全体员工,进一步深入推行基础管理,逐步实现管理下移、班组自主管理的目标。
公司根据事业部清洁化生产要求,成立了清洁化生产领导小组,制订了清洁化生产方案。主要从以下四方面开展好本次活动:一是内部要从原料验收、装卸保管、投料生产、产成品以及工艺优化和产品质量检测把关入手,保证原料质量和生产过程符合清洁要求;二是外部要从园区、车间室内外入手,达到设备保持清扫清洁、物料摆放有序、标识明确的要求;三是要从着装规范、言行举止文明、杜绝违章、严格清扫标准、注重工作细节入手,达到坚持和认真做事、不走过场的目的。四是做好结合,要与6S管理结合,要把事业部组织的清洁化生产活动与公司减少断头、提速增效相结合,进一步稳定提高产品质量,满足客户要求。
各部门根据公司清洁化生产活动方案及基础管理要求,自定部门基础管理标准,层层分解,落实到责任人、检查人,并利用部门班前、班后会对公司清洁化生产及部门基础管理要求进行宣贯,发动员工参与,提高一线人员自主管理水平。同时利用公司早会时间,各部门把自己开展的基础管理情况进行逐一汇报,达到部门之间互相借鉴、共同提高的目的。
7月份,公司在获得一种航空仪表盘专用纤维素膜的制备方法后,又喜获实用新型专利一项:浆粕反应性能化验用磺化设备。本实用新型公开了一种浆粕反应性能化验用磺化设备,该磺化设备具有结构简单、体积小和操作方便的优点,制作成本低,适合化验室使用。
公司分别于6月12日、16日、20日组织了三批优秀员工前往九仙山风景名胜区旅游。九仙山为五莲山风景名胜区的一部分,与五莲山隔壑相峙,素以“奇如黄山,秀如泰山,险如华山”而著称。
2013年2月份,寒亭区表彰大会暨“转作风、抓落实、促发展”主题活动动员会议在寒亭宾馆二楼召开,会议重点表彰了2012年度对推进寒亭区发展做出突出贡献的相关单位,其中,恒联玻璃纸公司被中共寒亭区委、寒亭区人民政府授予“2012年度创新创业先进单位”的称号,此荣誉的获得,使我公司在区内的知名度和社会影响力得到进一步提高。
12月份,根据公司发展要求,恒联玻璃纸开展了以“稳定提高产品质量,降低生产成本”为实施要点的劳动竞赛,全面“挖潜增效、节能降耗”。 本次活动公司周密组织,各部门认真落实、密切协作,使得公司利润环比提高15.2%,基本达到了本次劳动竞赛的目标,多个战略关键点实现新突破。