恒联玻璃纸公司认真落实集团公司三届五次职代会精神,以职代会提出的“转方式、调结构”为主线,以“提升企业经济效益和提升企业核心竞争力”为主题,继续坚持“产品高档化、市场国际化”,以争做世界竞争力最强的玻璃纸生产企业为目标,加快推进绿色纤维项目进度,为企业的大发展创造条件。具体措施如下:
一、及时宣传、转达职代会精神,让员工充分了解职代会内容。本届职代会结束后,玻璃纸公司职工代表通过各种方式:如早会、调度会等形式向员工转达职代会内容及总裁答复事项的办理意见,加强了信息互动,进一步增强了员工对企业的向心力和信心。
二、继续强化基础管理,生产管理进一步秩序化,不断提高精细化管理水平;加强设备管理,力争实现设备零故障运行;稳定生产指标,进一步挖掘降耗潜力,完成公司下达的成本节约目标。
三、坚持“产品高档化、市场国际化”,严把质量关,确保产品质量;紧抓现有和潜在细分市场产品,大力拓展涂布纸国内外市场。保证订单的连续性,实现均衡化生产。
四、进一步加快项目建设,全力推动绿色纤维项目、肠衣项目建设,为企业的大发展创造条件。
五、加强新产品研发,按照年度项目推进计划和新产品开发月度计划进行落实。对PVDC涂布等系列涂布纸的工艺技术加强研究,做好涂布工艺技术的准备工作,根据订单随时组织和跟踪各类涂布纸生产。
6月1日至2日,公司参加了在济南舜耕国际会展中心举办的“2011年山东省产学研(工业设计)展洽会”。本届展会由山东省人民政府主办,山东省产学研联合协调领导小组成员单位省发展改革委、省经济和信息化委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省科学院等单位共同承办。
2013年春节前夕,恒联玻璃纸公司前厅正式创建成立,这标志着玻璃纸公司企业文化建设工作又上了一个新台阶。前厅的创建既能进一步拉近公司与员工的距离,又能增强企业的文化氛围。
2013年6月22日下午,恒联集团董事长徐建、总裁李瑞丰、项目总监李鹃修、恒联玻璃纸总经理高玉刚、恒联玻璃纸副总经理张晓煜等一行6人访问了中科院化学所,与化学所签订了全面合作框架协议。化学所所长张德清、副所长王笃金、研究员张军等科研人员和科技处相关人员参加了会议。
近日,从国家知识产权局获悉,公司于2009年7月申请的《一种食品用转印纤维素膜的制备方法》和《一种彩色纤维素膜的制备方法》两项发明专利正式获得授权,至此公司已拥有5项发明专利和5项新型专利。