当2013年1月1日钟声敲响的时刻,恒联玻璃纸的新篇章也翻开了崭新的一页。由公司总工江修才主讲的“一线员工技能培训”取得了阶段性结果,在元旦当天对参训人员进行了理论知识考试。
自2012年10月一线员工技能培训拉开帷幕起以来,参与培训的人员主要以制造部的一线员工及班组长为主,其他各部室自愿学习为辅,培训期间大家都积极参与,认真做好了笔记记录,便于以后查询翻阅。
本次考试的目的主要是对参训人员进行知识摸底,了解经过三个月的学习员工究竟学到了哪些知识,仍存在哪些不足,新的一年里学习计划如何制定,考试结果出来以后,公司将对本次培训的优秀学员进行奖励。
2013年2月份,寒亭区表彰大会暨“转作风、抓落实、促发展”主题活动动员会议在寒亭宾馆二楼召开,会议重点表彰了2012年度对推进寒亭区发展做出突出贡献的相关单位,其中,恒联玻璃纸公司被中共寒亭区委、寒亭区人民政府授予“2012年度创新创业先进单位”的称号,此荣誉的获得,使我公司在区内的知名度和社会影响力得到进一步提高。
近日,从山东省质量技术监督局和山东省经济和信息化委员会联合下发的《关于表彰“山东省标准创新型企业”的通报》中获悉,公司因在制订《普通玻璃纸》(GB/T22871-2008)和《食品包装用玻璃纸》(GB/T24695-2009)两项国家标准过程中所作的突出贡献,被评为“山东省标准创新型企业”。
检测检验机构资质认定证书
2017年底,中国出台了“洋垃圾禁令”,禁止包括生活源废塑料在内的4类24种固体废弃物入境,这一举措极大地重塑了国际塑料废弃物跨境转移的局面。