当2013年1月1日钟声敲响的时刻,恒联玻璃纸的新篇章也翻开了崭新的一页。由公司总工江修才主讲的“一线员工技能培训”取得了阶段性结果,在元旦当天对参训人员进行了理论知识考试。
自2012年10月一线员工技能培训拉开帷幕起以来,参与培训的人员主要以制造部的一线员工及班组长为主,其他各部室自愿学习为辅,培训期间大家都积极参与,认真做好了笔记记录,便于以后查询翻阅。
本次考试的目的主要是对参训人员进行知识摸底,了解经过三个月的学习员工究竟学到了哪些知识,仍存在哪些不足,新的一年里学习计划如何制定,考试结果出来以后,公司将对本次培训的优秀学员进行奖励。
2013年6月22日下午,恒联集团董事长徐建、总裁李瑞丰、项目总监李鹃修、恒联玻璃纸总经理高玉刚、恒联玻璃纸副总经理张晓煜等一行6人访问了中科院化学所,与化学所签订了全面合作框架协议。化学所所长张德清、副所长王笃金、研究员张军等科研人员和科技处相关人员参加了会议。
2013年恒联玻璃纸公司将继续坚持“产品高档化、市场国际化”的战略发展思路,一方面以全面提升“企业竞争力和企业效益”为核心,全力推进细分市场龙头产品组合策略为重点,通过基础管理提升,自主创新能力建设,强化细分市场研究与拓展,完善供应链管理等措施,加快转方式、调结构,培育持续竞争优势;另一方面加快发展绿色纤维新技术,尽早实现产业化。
山东恒联新材料股份有限公司由寒亭街道搬迁至固堤街道至今已正常生产近一年时间,污染环境防治管理及各项设施已基本健全。现将公司全年环境污染防治工作做以下总结。
5月19日,2012年潍坊市科技活动周开幕式在风筝广场举行。作为领先的绿色环保型包装材料生产商,恒联玻璃纸公司参加了此次活动周,并向广大市民发放了绿色包装方面科普宣传单,着力宣传“发展绿色包装,畅享低碳生活”的企业理念,让人们充分认识到发展绿色包装事业的重要意义。