Ru
Текущее местоположение:

Общественная ответственность

Компания в основном использует следующие методы

1.Уполномочивание подразделения экологического мониторинга регулярно отслеживать различные источники загрязнения и своевременно предвидеть скрытые проблемы, которые могут быть вызваны текущими выбросами загрязняющих веществ.

2.Установка устройства оперативного обнаружения выхлопных газов котла для контроля концентрации выбросов дымовых газов в режиме реального времени для контроля выбросов на соответствие стандартам.

3.Проведение оценки воздействия на окружающую среду новых проектов технологической модернизации, всесторонне оценить возможные экологические проблемы, которые могут возникнуть после эксплуатации проекта, и предложить меры по предотвращению и контролю.

4.Благодаря проверке специального оборудования отделом качества и технического надзора своевременно обнаруживаются угрозы безопасности специального оборудования, и активно принимаются меры по их устранению для обеспечения безопасного производства.

5.Улучшение всех видов обучения и подготовки по технике безопасности, повышение осведомленности сотрудников о технике безопасности, навыков безопасной эксплуатации и навыков идентификации опасностей, определение и исправление различных небезопасных форм поведения, а также сокращение количества несчастных случаев на производстве.

Этика

Долгое время компания придерживается философии бизнеса, основанной на добросовестности, компания энергично продвигает построение корпоративной добросовестности, широко развивает построение духовной культуры, совершенствует обучение сотрудников профессиональной этике, укрепляет концепцию доверия сотрудников, делает добросовестность сознательным поведением сотрудников, а также закладывает прочную идеологическую и моральную основу для устойчивого развития компании и постоянного улучшения корпоративной репутации. В 2005 году компания получила звание авторитетного предприятия класса  "ААА" и уже много лет подряд оценивается как "Образцовая организация по добросовестности в области охраны труда".


Процесс, показатели и методы измерения мониторинга этического поведения

ПроцессПоказательМераМетод измерения
Внутренние отделы компанииКоэффициент правонарушителей среди сотрудниковСтрого соблюдайте соответствующие законы и правила и внедряйте такие системы, как "Трудовой кодекс и Кодекс поведения сотрудников"Соответствующие национальные законы и нормативные акты
Клиенты, поставщики и другие партнерыКоэффициент исполнения контрактаСтрого соблюдайте условия контрактаУсловия и положения контракта
Корпоративное управлениеНалоговый статусУсилить управление бюджетом фонда для обеспечения полной уплаты налоговСистема налогообложения
Кредитный рейтинг банкаСтрого соблюдать соответствующие законы и правилаБанковская система
защита окружающей средызащита окружающей средыСтрого соблюдайте соответствующие законы и нормативные акты, разработайте для компании "Стандарты управления охраной окружающей среды" , "Стандарты управления охраной труда" и т.д.Система охраны окружающей среды

Устойчивое развитие

“Охрана окружающей среды создает ценность, а наука и техника приносят пользу обществу” - вот наша цель в области устойчивого развития. От выбора сырья до производства и управления компанией Хэнлянь Синь Цайляо всегда придерживалась концепции “экология прежде всего, за экологичное развитие”, свое собственное развитие укоренила в общем развитии общества и окружающей среды. Компания стремится связать корпоративные достижения с социальным прогрессом и стремится к дальнейшему формированию эффективного и устойчивого будущего в области упаковки и с помощью практических действий построить красивый Китай с “голубым небом, зеленой землей и чистой водой”.