参加潍坊市第11届科技活动周

12月份，根据公司发展要求，恒联玻璃纸开展了以“稳定提高产品质量，降低生产成本”为实施要点的劳动竞赛，全面“挖潜增效、节能降耗”。 本次活动公司周密组织，各部门认真落实、密切协作，使得公司利润环比提高15.2%，基本达到了本次劳动竞赛的目标，多个战略关键点实现新突破。

3月11日至21日，公司先后组织两批共36名中层及以上干部及部分后备干部前往延安参加恒联集团组织的“管理精英培训之鹰雁团队延安行”活动。此次活动通过南泥湾穿越体验，参观革命旧址、宝塔山誓师、管理培训相结合的形式，让参训人员接受革命传统教育，学习和感受延安精神，磨练意志，熔炼队伍，凝聚共识，为公司持续健康发展奠定了思想基础和精神动力。

为进一步规范管理，提升QES体系的运行效率，恒联玻璃纸公司于3月22日起对全部管理人员开展了新一轮的三体系培训。

近日，从山东省质量技术监督局和山东省经济和信息化委员会联合下发的《关于表彰“山东省标准创新型企业”的通报》中获悉，公司因在制订《普通玻璃纸》（GB/T22871-2008）和《食品包装用玻璃纸》（GB/T24695-2009）两项国家标准过程中所作的突出贡献，被评为“山东省标准创新型企业”。