当2013年1月1日钟声敲响的时刻,恒联玻璃纸的新篇章也翻开了崭新的一页。由公司总工江修才主讲的“一线员工技能培训”取得了阶段性结果,在元旦当天对参训人员进行了理论知识考试。
自2012年10月一线员工技能培训拉开帷幕起以来,参与培训的人员主要以制造部的一线员工及班组长为主,其他各部室自愿学习为辅,培训期间大家都积极参与,认真做好了笔记记录,便于以后查询翻阅。
本次考试的目的主要是对参训人员进行知识摸底,了解经过三个月的学习员工究竟学到了哪些知识,仍存在哪些不足,新的一年里学习计划如何制定,考试结果出来以后,公司将对本次培训的优秀学员进行奖励。
2013年6月1、2日由市经信委主办的“潍坊市第29届QC小组成果发布会”在东明酒店会议中心举行。全市参加此次发布会的QC成果共有88个,这些QC成果来自于潍坊市的各行各业,如潍坊市供电公司、烟草公司、公路局、潍柴集团、北汽福田公司、移动公司等知名企业。此次,恒联玻璃纸有限公司携带2个QC成果参加该发布会。
近日,从国家知识产权局获悉,公司于2009年7月申请的《一种食品用转印纤维素膜的制备方法》和《一种彩色纤维素膜的制备方法》两项发明专利正式获得授权,至此公司已拥有5项发明专利和5项新型专利。
2013年春节前夕,恒联玻璃纸公司前厅正式创建成立,这标志着玻璃纸公司企业文化建设工作又上了一个新台阶。前厅的创建既能进一步拉近公司与员工的距离,又能增强企业的文化氛围。